ReadyPlanet.com


ขอสอบถามเรื่องโดนเจ้านายบีบให้ออกจากงานค่ะ


สวัสดีค่ะ  อยากจะขอปรึกษาค่ะ เนื่องจากคุณแม่ทำงานเป็นเสมียนในร้านขายวัสดุก่อสร้าง ทำงานมาประมาณ 20 กว่าปีแล้ว ตอนนี้อายุก็ 64 ปี แล้วค่ะ ทำตั้งแต่รุ่นเจ้าของเป็นรุ่นพ่อแม่ ต่อมาเป็นคนดูแลเป็นลูกชาย แล้วลูกชายให้ภรรยายเป็นคนดูแล  ก็ทำงานมาด้วยกันดี แต่ปัญหาเกิดเมื่อปลายปี 63 เจ้านายเริ่มพูดจาไม่ดี  และก็เริ่มหนักสุดปี 64 หาว่าจ้างไม่คุ้มเงินเดือน เอาเปรียบเจ้านาย ได้รับเงินเดือน แต่วันอาทิตย์ไม่มาทำงาน ซึ่งปกติจะทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ วันหยุดต่างๆ แทบจะไม่ได้หยุดเลย ตอนนี้ก็หาเริ่มต่างๆ จะหยุดก็หักเงินเดือน ด่าทุกวัน ถ้าออกก็ไม่ได้เงินชดเชยใช่ไหมค่ะ ถ้าแจ้งกรมแรงงาน จะมีประโยชน์อะไรไหมค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ หลิน (nattypink5-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2021-06-21 23:17:59 IP : 182.232.186.40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4432381)

 การเลิกจ้าง  

   ถ้าไม่มีความผิด นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชย  ถ้าทำงานครบ 20 ปี จะได้ค่าชดเชย 400  วัน ซึ่งเป็นเงินก้อนโตพอสมควร  นายจ้างจึงใช้วิธีบีบให้ลาออก  ถ้าหลวมตัวไปลาออกเอง จะไม่ได้เงินชดเชย...ถ้ามีปัญหาแจ้งผู้ตรวจการแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน  หรือฟ้องศาลแรงงาน  ซึ่งไม่มีค่าใช้จ่าย

ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2021-06-22 07:23:49 IP : 223.205.234.16



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.